組織人事科副科長/助理
一、任職資格：
（一）知識/學(xué)歷：人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷。具備現(xiàn)代人力資源管理、財務(wù)、英語、計算機等知識，了解醫(yī)療行業(yè)人力資源管理優(yōu)先。
（二）能力：
1、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利 待遇、制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；本崗位工作三年以上。
2、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
3、熟悉國家、地區(qū)及醫(yī)院關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針；
4、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；團隊領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作能力；較強的執(zhí)行力；
5、有責(zé)任心、事業(yè)心強。
二、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助組織人事科科長開展醫(yī)院人力資源工作。
2、協(xié)助組織人事科科長建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3、配合組織人事科科長向醫(yī)院高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；
4、草擬醫(yī)院人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并能推進實施；
5、配合上級及時處理醫(yī)院管理過程中的重大人力資源問題；
6、負責(zé)完成全院人事檔案動態(tài)管理督查；
7、帶頭遵守醫(yī)院和部門內(nèi)部的管理規(guī)定和制度；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、薪酬面議
四、應(yīng)聘辦法：
凡有意向者請將個人相關(guān)資料，包括個人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)證書、身份證復(fù)印件及醫(yī)教研概況發(fā)至無錫口腔醫(yī)院人事科郵箱或寄至無錫口腔醫(yī)院人事科
單位地址：江蘇省無錫市健康路6號
單位郵編： 214001
聯(lián) 系 人：丁主任，楊老師
聯(lián)系電話：0510-82808866轉(zhuǎn)8722、8727 ，18114075767（微信同號）
人事科電子郵箱：[email protected] (主題處注明應(yīng)聘崗位)
報名方式：投遞簡歷后，等待面試通知